自我认知序列
Holland职业兴趣测评
  • 价格:¥0
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:108题
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  • 时长:15min
自己到底喜欢做什么?适合做什么?只有做自己喜欢的、适合的工作,才能在工作中更好地挖掘自己的潜力。霍兰德职业兴趣测试,将个人职业兴趣划分为六种类型,从中你能明确自己的兴趣类型,了解你喜欢的职业环境和职业类型,帮助你做好职业选择和职业设计。
适用人群:所有人员
题目时长:108/15分钟
价格:免费
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MBTI性格类型测评
  • 价格:¥0
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  • 适用人群:各层级管理人员
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  • 题目:--题
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  • 时长:--min
性格决定命运,不同的性格直接决定着人们做事方式的不同,那么,你是否了解你的性格类型,你又是否知道自己的性格优势和不足呢?MBTI性格类型测评将帮助你了解自己的性格,了解自己的动机、力量和潜在的发展前景,也可以使您更深刻地了解和欣赏与您类型不同的人。
适用人群:各层级管理人员
题目时长:--/--分钟
价格:免费
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Kolb学习风格鉴定测评
  • 价格:¥20
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:20题
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  • 时长:20min
你的学习效率高吗?你找到适合自己的学习方式吗?你了解你学习风格的优势和不足吗?科博学习风格鉴定,帮助你明确自己的学习风格,为你提供个人发展建议,找到适合自己的学习方式,从而达到最佳的学习效果。业设计。
适用人群:所有人员
题目时长:20/20分钟
价格:¥20
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House管理风格测评
  • 价格:¥30
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  • 适用人群:各层级管理人员
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  • 题目:20题
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  • 时长:15min
管理人员有各自不同的管理风格,管理风格决定了其独特的行为特点,你了解你的管理风格类型吗?在管理方式上你又有哪些行为特点?豪斯管理风格测试将帮助你明确自身的管理风格,有效发挥自己的管理特点,改善自己的管理方式。
适用人群:各层级管理人员
题目时长:20/15分钟
价格:¥30
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Belbin团队角色定位测评
  • 价格:¥30
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:14题
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  • 时长:10min
高效的团队工作有赖于团队成员的默契合作,在团队合作的过程中,经常出现团队分工不明确导致效率低下的情况。那么,你是否知道自己善于扮演何种团队角色?你了解自己的角色优势和不足吗?Belbin团队角色定位测评将会给你答案。
适用人群:所有人员
题目时长:14/10分钟
价格:¥30
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基础认知能力测试
  • 价格:¥20
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:40题
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  • 时长:50min
基础认知能力是指人们对事物的构成、事物之间的联系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。研究表明,基础认知能力能够有效预测一个人基本的工作胜任能力。本测试将全面考察你的基本工作能力,使你对自身认知能力具有全面的把握和认识。
适用人群:所有人员
题目时长:40/50分钟
价格:¥20
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应届生系列
大学生求职综合测评
  • 价格:¥40
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:304题
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  • 时长:75min
当你初次在职场求职,面对眼花缭乱的工作,你该如何选择?你是否能够胜任即将到来的工作?大学生求职综合测评将对你的胜任素质、认知能力、工作价值观、和职业兴趣进行全面评估,帮助自己了解自身的优势和不足,帮助自己开启职业生涯。
适用人群:所有人员
题目时长:304/75分钟
价格:¥40
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职业人系列
职业人岗位胜任力测评(发展版)
  • 价格:¥50
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:206题
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  • 时长:85min
踏入职场几年,当工作从最初的新颖逐渐趋于重复,你是否面临能力发展的瓶颈?如何提升自己在专业岗位上的胜任力?职业人岗位胜任力测评,根据职能将工作类型划分为8大岗位序列,通过该系列测评产品,你能明确自己的优势与能力短板,并获得针对性的岗位能力发展建议,助力个人的职业发展。
适用人群:所有人员
题目时长:206/85分钟
价格:¥50
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管理人员系列
管理人员岗位胜任度综合测评(发展版)
  • 价格:¥50
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  • 适用人群:所有人员
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  • 题目:319题
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  • 时长:80min
当你身居管理岗位时,你是否面临如何提升能力的困惑?管理人员岗位胜任力测评采用心理测评技术与PSA情境模拟技术,对管理人员的积极心态、学习力、工作力、工作价值观等维度进行考察,明确你的能力短板,为个人发展提供相关建议。
适用人群:所有人员
题目时长:319/80分钟
价格:¥50
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