职业人岗位胜任力测评(发展版)
  • 价格:¥50
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  • 适用人群:专业人员
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  • 题目:251题
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  • 时长:70min
序列 适合的目标求职岗位 测评通道
行政类专业人员 行政、秘书、后勤等。 立即购买
财务类专业人员 财务、会计、出纳等。 立即购买
销售类专业人员 销售代表、客户代表、导购等。 立即购买
市场类专业人员 市场研究、市场推广、营销策划、品牌管理等。 立即购买
生产类专业人员 生产管理、生产调度、生产计划、技术工等。 立即购买
人力资源类专业人员 人力资源专员(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训)等。 立即购买
客服类专业人员列 客服人员、售后支持等。 立即购买
技术研发类专业人员 研发工程师(软件、生物、电子等)等。 立即购买

背景介绍:

踏入职场几年,当工作从最初的新颖逐渐趋于重复,你是否面临能力发展的瓶颈?如何提升自己在专业岗位上的胜任力?职业人岗位胜任力测评,根据职能将工作类型划分为8大岗位序列,通过该系列测评产品,你能明确自己的优势与能力短板,并获得针对性的岗位能力发展建议,助力个人的职业发展。


产品简介:

倍智人才以"知行合一"理论为前提,按照70%的实践行动、20%的反馈认知以及10%的知识学习来安排人才发展各个维度的比重,开发出智翔-专业岗位胜任度发展版测评产品,以客观、科学、量化的参考依据,为企业各职能序列人员的发展提供专业建议,确保测试者能够最大程度地提升自我,使自身业务能力实现飞跃。


应用价值:

1.对专业岗位人员进行能力盘点
2.发现测试者的能力优势与短板,为个人提出发展建议

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